社員インタビュー

Interview

患者様とのコミュニケーションを第一に

社長の企業理念と人柄に惹かれ2001年度に入社し、北名古屋市の店舗に在籍。長年のスキルと患者様とのコミュニケーションを軸に、現場の先端に立ちながら取締役を兼任。社員が働きやすい環境を目指し、現場の意見を積極的に社内で展開している。

N.E

薬剤師

入社から現在までの経歴

  • 2001年入社
社員インタビュー1
社員インタビュー2

自分の頑張りを認めてくれる会社

ー入社した理由を教えてください

私がアサヒ薬局を選んだ理由は、人情味にあふれた社長の人柄に惹かれた部分が大きかったです。入社後も、社員一人ひとりをちゃんと見ていてくれる社長だと実感しています。頑張った分しっかりと認めてくれるため、「もっと努力しよう」と思えて、店舗運営を任されるレベルのスキルが磨かれたのだと思います。

社員インタビュー3

患者様・スタッフの居心地がいい環境

ー今の仕事について

2001年に転職でアサヒ薬局に入った私は、入社以来アサヒ薬局北名古屋店に立って地域のお客様と接し続けています。現在は店舗の責任者も任されていますが、19年間変わらず心がけていることは「患者さまと仲良くなりたい」という思い。患者さまと友人のように接することで、ただお薬を受け取りに来られるだけでなく高齢者の多い地域のコミュニティの一端を担う存在になりたいと願っています。

社員インタビュー4

患者様に寄り添った薬剤師として

ー仕事をする上での注意点

地域密着な薬局が出来上がっているので、患者様と仲良くなることで小さな変化にも気づき患者様に一番いい医療を提供するように心がけています。

長い付き合いで薬をもらいに来るのはもちろんですが、私をみかけるとわざわざ店に寄って下さりお話だけされて帰られる方もいます。他の患者様も何人かで世間話をする事もあり、正に地域密着な薬局となっています。

新たな挑戦の為の地盤作り

ー直近の目標

新しいことに挑戦するのはとても大事ですが、僕はその挑戦する為の地盤を固め社員が自信を持って挑戦できる環境を作る事が目標です。現在は、薬局の現場で従業員がより働きやすい環境づくりを進めている真っ最中。現場という会社の地盤を固め、会社全体が新たなことにチャレンジしていける体力とぶれない軸を支える基礎をつくっていきたいと思っています。